Hola! Espero que estéis todos bien!
Una empresa que llegó a nuestra asesoría en verano del año pasado. Es una SL formada por 2 hijos, uno tiene el 25% y el otro el 75%.
El padre trabajaba en la empresa y le dieron de alta en 2013 como trabajador cuenta ajena, ya que no posee ninguna participación de la empresa.
En julio 2017 el hijo que posee el 75% se fue a vivir con sus padres, y claro, no lo comunicó a la asesoría.....y aquí viene la Inspección con liquidación de cuotas por indebido encuadramiento en el RGSS cuando debía estar en el RETA.
Solo he recibido una inspección de este tipo y aún no ha avanzado mucho, por lo que se me plantean dudas:
- ¿Cómo podría demostrar que el padre no tenía el control efectivo de la empresa? Es decir, como admite prueba en contra, ¿de que forma se podría hacer?
- Entiendo que no se puede solicitar la compensación de cuotas porque los sujetos obligados son distintos (autónomo y SL), pero si que puedo solicitar ingresos indebidos a la empresa verdad?
- Y por último....el padre estuvo de baja desde 2017 hasta 2019 (por eso el hijo se mudó a su casa, para cuidar de él). Pero claro, la normativa de la exoneración del pago de la cuota de autónomo a partir del día 60 de la baja no es hasta 2019, verdad? Porque claro, si tenía que haber sido autónomo...
Mil gracias de antemano, y mucho ánimo!
Una empresa que llegó a nuestra asesoría en verano del año pasado. Es una SL formada por 2 hijos, uno tiene el 25% y el otro el 75%.
El padre trabajaba en la empresa y le dieron de alta en 2013 como trabajador cuenta ajena, ya que no posee ninguna participación de la empresa.
En julio 2017 el hijo que posee el 75% se fue a vivir con sus padres, y claro, no lo comunicó a la asesoría.....y aquí viene la Inspección con liquidación de cuotas por indebido encuadramiento en el RGSS cuando debía estar en el RETA.
Solo he recibido una inspección de este tipo y aún no ha avanzado mucho, por lo que se me plantean dudas:
- ¿Cómo podría demostrar que el padre no tenía el control efectivo de la empresa? Es decir, como admite prueba en contra, ¿de que forma se podría hacer?
- Entiendo que no se puede solicitar la compensación de cuotas porque los sujetos obligados son distintos (autónomo y SL), pero si que puedo solicitar ingresos indebidos a la empresa verdad?
- Y por último....el padre estuvo de baja desde 2017 hasta 2019 (por eso el hijo se mudó a su casa, para cuidar de él). Pero claro, la normativa de la exoneración del pago de la cuota de autónomo a partir del día 60 de la baja no es hasta 2019, verdad? Porque claro, si tenía que haber sido autónomo...
Mil gracias de antemano, y mucho ánimo!