INSPECCION TRABAJO
- Iniciador del tema nayade
- Fecha de inicio
N
Nana
Guest
Me he hecho un copy&paste y lo he guardado en mi carpeta "salva culos" ;D ;D ;D
Que me vas a decir que puse un mensaje y no me dejaba pegar la respuesta y tuve que escribir cuatro mensajes mas jajajajaj
Que me vas a decir que puse un mensaje y no me dejaba pegar la respuesta y tuve que escribir cuatro mensajes mas jajajajaj
N
Nana
Guest
Fedayn dijo:
Lo tienes en los mensajes de Rapaz, justo un pelín antes de estos mensajes
Lo ha pegado
Nana dijo:Fedayn dijo:
Lo tienes en los mensajes de Rapaz, justo un pelín antes de estos mensajes
Lo ha pegado
Hola Nana,
Lo he visto y de momento lo he copiado, pero si me lo podéis enviar en la versión original, lo agradezco, por si tengo que remitirlo a clientes preocupados por este tema.
N
Nana
Guest
Recibido!!
Mil gracias
¿estás trabajando con la tablet? no te han puesto un pc??? no me digas eso que me enervooooooo
Tendriamos que hablar aqui tambien de las medidas que nuestros boss han puesto de cara al teletrabajo
Empiezo yo: NINGUNA ;D ;D ordenador del año la calor, de una servidora, el wifi, de una servidora (bueno, el 50%, el otro 50% loo paga el novio ;D), el telefono, lo mismo que el wifi, la impresora, etc... Vamos, he salido baratita este trimestre ;D ;D
Mil gracias
¿estás trabajando con la tablet? no te han puesto un pc??? no me digas eso que me enervooooooo
Tendriamos que hablar aqui tambien de las medidas que nuestros boss han puesto de cara al teletrabajo
Empiezo yo: NINGUNA ;D ;D ordenador del año la calor, de una servidora, el wifi, de una servidora (bueno, el 50%, el otro 50% loo paga el novio ;D), el telefono, lo mismo que el wifi, la impresora, etc... Vamos, he salido baratita este trimestre ;D ;D
Saralaboral2
Miembro activo
todavía no he recibido respuesta de la inspección en cuanto la tenga os digo.
Bueno, en mi caso. Desde el primer día trabajo desde la oficina, pero a la semana siguiente temiendo que no nos dejara salir de casa, me pusieron internet en casa, me traje el pc de la jefa. Creo que fue un error, desde entonces solo he tenido 3 fines libres, días de 14 horas y un agobio de ver mi mesa de comedor cada día con más papeles. Y estas horas no las cobraré como extras, y peligra mis vacaciones de agosto. Vamos que estamos todos casi de la manita.
Bueno, en mi caso. Desde el primer día trabajo desde la oficina, pero a la semana siguiente temiendo que no nos dejara salir de casa, me pusieron internet en casa, me traje el pc de la jefa. Creo que fue un error, desde entonces solo he tenido 3 fines libres, días de 14 horas y un agobio de ver mi mesa de comedor cada día con más papeles. Y estas horas no las cobraré como extras, y peligra mis vacaciones de agosto. Vamos que estamos todos casi de la manita.
fundación
Miembro conocido
Nana dijo:
La ministra podemita ya ha salido hace unos días diciendo "que no les va a salir gratis el teletrabajo a las empresas", se supone que van a regular el tema, y va haber un listado de gastos a cargo de las empresas.
Y por otro lado, la patronal Hostelería de España pide acabar con el teletrabajo entre otras medidas. Imagino todos los establecimientos en zonas de oficinas u organismos públicos, estarán bastante mal, en general esto no pinta bien.
N
Nana
Guest
Bueno, de horas extra, festivos trabajados, fines de semana currando, mejor no hablar :-X :-X :-X :-X ;D ;D ;D ;D ;D
En menos de un mes hemos realizado más horas extra que las permitidas al año ;D ;D ;D
A ver como lo regulan..... a ver
En menos de un mes hemos realizado más horas extra que las permitidas al año ;D ;D ;D
A ver como lo regulan..... a ver
Cachilipox
Miembro conocido
NOEMI dijo:
Pues ya sabes lo que toca, denuncia a IT.
Ah NO! Que eso es rojo podemita, y se supone que nosotros somos de la pérfida patronal.
Lado bueno de la cosa: Tienes una fantástica base de datos, en un terminal de tu propiedad (no de tu jefe) con multitud de detalles de potenciales clientes. ¿El jefe te puso el terminal, te paga los datos y te hizo firmar una cláusula de confidencialidad o algo parecido? Pues todo lo que tengas en TU teléfono y mediante TU usuario de una red social es tuyo y solo tuyo.
No se, yo quizás enviaría discretos avisos a la competencia de que si la oferta en buena, quizás estoy disponible en el mercado.
Aquí van a cambiar muuuuuuchas cosas, y tonto el último.
Holaaa!!! Ya me ha llegado la INSPECCIÓN-VIRUS a la zona (Jaca-Huesca)... Estoy cagada! Están pidiendo los dichosos calendarios. Gracias BLS+Rapaz por la información colgada! Ya os contaré. Me creía yo la última aldea, protegida de todo mal ¡que ilusa, por Tutatis! (es broma, porque llevamos unos años de inspecciones que no veas. Ya tardaban en venir...).
Hola,
a mi también me acaba de llegar la primera inspección. La documentación solicitada:
- recibo de pago de salarios y justificantes de sus abonos de enero 2.020 a mayo 2.020
- copia de la información remitida al SEPE conforme se dispone en el artículo 3 del RDL 9/2020 (solicitud colectiva e información específica de las medidas de empleo y trabajadores afectado), así como todas aquellas modificaciones que al efecto se hayan podido producir
- Calendario con días concretos se suspensión de contrato o reducción de jornada individualizados por cada uno de los trabajadores afectados, comunicados conforme se dispone en el artículo 3.2 j) de la OM ESS/982/2013, así como modificaciones transmitidas al SEPE sobre dicho calendario, con constancia de la fecha de remisión a dicho Organismo
- Identificación de trabajadores ocupados desde enero 2.020 hasta mayo 2.020
- contratos de trabajo y comunicación de extinción de los mismos y finiquitos a partir del 14 de marzo de 2.020
- excell facilitado al SEPE cn la relación nominal de trabajadores afectados por el ERTE y sus bases reguladoras
- informe de vida laboral enro 2.019 (???)
- Registro jornada trabajadores desde marzo 2.020
- Resolución ERTE y anexo (si hay)
La inspección es en Barcelona, bar cerrado durante el estado de alarma con los contratos de los 4 trabajadores suspendidos y que ha reincorporado a parte de su plantilla en junio.
Por supuesto no tengo hecha el alta del ERTE en Certific@2, pero todas las variaciones del ERTE las comunique con carácter previo al SEPE por Redsara, así que enviaré toda esta información.
Gracias a BSL y Rapaz por la información aportada, ya que haré uso de ella si en la inspección se ponen tontos con la obligatoriedad de presentar el alta del ERTE.
Por cierto, la empresa despidió disciplinariamente a uno de los trabajadores en junio, porque tras comunicarle que debía reincorporarse a su puesto de trabajo no se volvió a saber nada más de él.
Ya os contaré como va todo
a mi también me acaba de llegar la primera inspección. La documentación solicitada:
- recibo de pago de salarios y justificantes de sus abonos de enero 2.020 a mayo 2.020
- copia de la información remitida al SEPE conforme se dispone en el artículo 3 del RDL 9/2020 (solicitud colectiva e información específica de las medidas de empleo y trabajadores afectado), así como todas aquellas modificaciones que al efecto se hayan podido producir
- Calendario con días concretos se suspensión de contrato o reducción de jornada individualizados por cada uno de los trabajadores afectados, comunicados conforme se dispone en el artículo 3.2 j) de la OM ESS/982/2013, así como modificaciones transmitidas al SEPE sobre dicho calendario, con constancia de la fecha de remisión a dicho Organismo
- Identificación de trabajadores ocupados desde enero 2.020 hasta mayo 2.020
- contratos de trabajo y comunicación de extinción de los mismos y finiquitos a partir del 14 de marzo de 2.020
- excell facilitado al SEPE cn la relación nominal de trabajadores afectados por el ERTE y sus bases reguladoras
- informe de vida laboral enro 2.019 (???)
- Registro jornada trabajadores desde marzo 2.020
- Resolución ERTE y anexo (si hay)
La inspección es en Barcelona, bar cerrado durante el estado de alarma con los contratos de los 4 trabajadores suspendidos y que ha reincorporado a parte de su plantilla en junio.
Por supuesto no tengo hecha el alta del ERTE en Certific@2, pero todas las variaciones del ERTE las comunique con carácter previo al SEPE por Redsara, así que enviaré toda esta información.
Gracias a BSL y Rapaz por la información aportada, ya que haré uso de ella si en la inspección se ponen tontos con la obligatoriedad de presentar el alta del ERTE.
Por cierto, la empresa despidió disciplinariamente a uno de los trabajadores en junio, porque tras comunicarle que debía reincorporarse a su puesto de trabajo no se volvió a saber nada más de él.
Ya os contaré como va todo
Pues qué bien. Yo en empresa constructora di de baja a los fijos de obra de acuerdo a lo dicho en el art. 27 de la construcción "cuando el empresario no pueda dar tarbajo por razones a él no achacables, se darà de baja a los trabajadores y se les volverá a dar de alta cuando ello sea posible".....
Saralaboral2
Miembro activo
Monica, quien es el o la inspector?