Tronchacadenas
Miembro conocido
Trabajador que está sustituido mediante contrato de interinidad para cubrir esa IT, tras el alta va a disfrutrar la vacas que ha generado, al sustituto entiendo hay que hacerle un nuevo contrato circunstancias de la producción para cubrir las vacaciones ... o sería incorrecto y arriesgado continuar con dicho contrato hasta que se reincorpore el sustituido de las vacaciones. ¿Como lo veis?