Buenas tardes,
es la primera vez que se nos da este caso... el pasado viernes día 22 se interrumpió la actividad de unos trabajadores fijos discontinuos (personal empleado de una cafetería de universidad, y la actividad se interrumpe en navidad, semana santa y verano) y entre ellos hay una persona que está de baja por maternidad
Cuando se vuelva a hacer el llamamiento en abril, a la persona que está de baja por maternidad, ¿habría que darle de alta a la vez que al resto o esperar hasta que finalice su período de maternidad y pueda reincorporarse de manera efectiva?
es la primera vez que se nos da este caso... el pasado viernes día 22 se interrumpió la actividad de unos trabajadores fijos discontinuos (personal empleado de una cafetería de universidad, y la actividad se interrumpe en navidad, semana santa y verano) y entre ellos hay una persona que está de baja por maternidad
Cuando se vuelva a hacer el llamamiento en abril, a la persona que está de baja por maternidad, ¿habría que darle de alta a la vez que al resto o esperar hasta que finalice su período de maternidad y pueda reincorporarse de manera efectiva?