IP ABSOLUTA PARA TODO TRABAJO

[MONI]

Hola buenas, me ha llegado hoy a la empresa una resolución de la Seguridad Social de un trabajador nuestro en la que se nos dice lo siguiente: ----"se ha resuelto aprobar con fecha de 13/02/2012 la prestaciñon de incapacidad permanente en el grado de ABSOLUTA PARA TODO TRABAJO".

No sabemos qué tenemos que hacer... supongo que tendremos que dar de baja al trabajador? hay que indemnizarle?

Os agradecería mucho cualquier ayuda en este tema....

Muchísimas gracias

 

[macis]

Indemnizar no, tendras que finiquitarle con fecha 13 de febrero, pagarle por tanto parte proporcional de vacaciones.

 

[archilla]

Indemnizar no, tendras que finiquitarle con fecha 13 de febrero, pagarle por tanto parte proporcional de vacaciones.

y como es probable que esa IPA venga precedida de una IT prolongada, además de las vacaciones de este año, las pendientes del 2010 y 2011.

Mira la retroactividad de la Resolucion, pues el trabajador deberá devolver las retribuciones percibidas, si estaba en situacion de IT

Mira también si hay una hipotetica reserva de puesto de trabajo