HOLA.
HOY HA VENIDO UNA RECLAMACION DE RENTA PERSONAL DE UN SOCIO DE UNA EMPRESA.
SR. SOCIO 50% DE UNA S.L. CON PROBLEMAS ECONOMICOS.
TIENE NOMINA, CON LAS CORRESPONDIENTES RETENCIONES
RETENCIONES QUE LA EMPRESA NO HA PAGADO POR "PROBLEMAS ECONOMICOS"
EN LA RENTA, NOS SEÑALAN QUE QUITAN LAS RETENCIONES PRACTICADAS POR LA EMPRESA PUESTO QUE ESTAS NO HAN SIDO INGRESADAS POR LA EMPRESA Y POR TENER EL CARGO DE ADMINISTRADOR. VAMOS........... QUE COMO EL OBLIGADO A PAGARLAS ES ÉL, PUES.... QUE NO SE LAS DESCUENTA POR NO HABERLAS PAGADO.
HASTA AQUI................ TODO LOGICO Y CONFORMES!!!
PERO LA EMPRESA HA PAGADO UNA PARTE, Y TIENE PENDIENTE OTRA.
ASI QUE MI PREGUNTA ES............... SI LA EMPRESA LLEGA A PAGARLAS EL ADMINISTRADOR PODRIA HACER UNA RENTA COMPLEMENTARIA Y DESCONTARSELAS????
HOY HA VENIDO UNA RECLAMACION DE RENTA PERSONAL DE UN SOCIO DE UNA EMPRESA.
SR. SOCIO 50% DE UNA S.L. CON PROBLEMAS ECONOMICOS.
TIENE NOMINA, CON LAS CORRESPONDIENTES RETENCIONES
RETENCIONES QUE LA EMPRESA NO HA PAGADO POR "PROBLEMAS ECONOMICOS"
EN LA RENTA, NOS SEÑALAN QUE QUITAN LAS RETENCIONES PRACTICADAS POR LA EMPRESA PUESTO QUE ESTAS NO HAN SIDO INGRESADAS POR LA EMPRESA Y POR TENER EL CARGO DE ADMINISTRADOR. VAMOS........... QUE COMO EL OBLIGADO A PAGARLAS ES ÉL, PUES.... QUE NO SE LAS DESCUENTA POR NO HABERLAS PAGADO.
HASTA AQUI................ TODO LOGICO Y CONFORMES!!!
PERO LA EMPRESA HA PAGADO UNA PARTE, Y TIENE PENDIENTE OTRA.
ASI QUE MI PREGUNTA ES............... SI LA EMPRESA LLEGA A PAGARLAS EL ADMINISTRADOR PODRIA HACER UNA RENTA COMPLEMENTARIA Y DESCONTARSELAS????