IT ANTERIOR AL ERTE

AFG

Miembro
Un trabajador esta en IT
La empresa hace un ERTE de suspensión de contratos de parte de la plantilla (el resto sigue trabajando)
Entiendo que se hace la nómina normal y le sigue pagando la empresa, deduciéndoselo de las cuotas de los otros trabajadores como siempre

¿Me dicen que le tiene que pagar la MUtua?
 

NOEMI

Miembro conocido
Yo creo que no de hecho sino estoy equivocada porque ya solo sé que no sé nada. Con los trabajadores de baja no se hace nada no van al erte hasta que tengan el alta médica por lo tanto su nómina será de 30 días en la empresa como hacemos normalmente
 

AFG

Miembro
Me dice FREMAP que todo sigue igual, pero que si la empresa incumple con su obligación.
Si NO PUEDE o bien si NO QUIERE pagará la Mutua
 

VILA100

Miembro conocido
Hola
Según las mutuas van a pago directo....sin embargo...(yo) no encuentro el soporte legal
Salu2
 
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