Un trabajador esta en IT
La empresa hace un ERTE de suspensión de contratos de parte de la plantilla (el resto sigue trabajando)
Entiendo que se hace la nómina normal y le sigue pagando la empresa, deduciéndoselo de las cuotas de los otros trabajadores como siempre
¿Me dicen que le tiene que pagar la MUtua?
La empresa hace un ERTE de suspensión de contratos de parte de la plantilla (el resto sigue trabajando)
Entiendo que se hace la nómina normal y le sigue pagando la empresa, deduciéndoselo de las cuotas de los otros trabajadores como siempre
¿Me dicen que le tiene que pagar la MUtua?