IT EN PERIODO DE PRUEBA

[kandraka]

Hola, a ver si me podeís iluminar. Alta de empleada del hogar el 1 de junio, hoy quedo con los clientes para revisar el contrato y me traen parte de IT con fecha de 6 de junio (me traen el ejemplar para el trabajador y el diagnostico es violencia de genero) No se ha establecido nada de interrupción del periodo de prueba por IT.
¿Despido nulo si se despide por no superar el periodo de prueba en IT por violencia de genero? (circunstancia que no deberíamos conocer, la trabajadora ha dicho que se ha lesionado la mano arreglando la bici de su hijo...)

 

[Darmody]

Yo voy en tu línea. Pienso que sólo ella debería conocer su diagnostico, con lo cual, el hecho de que sea IT por violencia de género o IT porque se ha torcido un pie, nosotros o el empleador no deberíamos de saberlo. Y durante el periodo de prueba no hay que alegar razones para el cese, así que en mi opinión se debería poder hacer la extinción.
Aunque tal y como están las cosas ya dudamos de todo, que se presenta Torquemada...