IT SIN 180 DIAS COTIZADOS

[June]

Buenos días
Tengo una empresa con una trabajadora de baja que no tiene cubierto el periodo de 180 días cotizados por lo que la mutua no se hace cargo de la prestación. La duda que me surge es que el convenio dice que el trabajador recibirá el 100% de su salario, siempre que la IT sea superior a 30 días, entendiéndose que la cobrara desde el primer día. Por lo que si está más de un mes la empresa tendría que pagar el total?

 

[fundación]

El redactado exacto del convenio es importante para saber qué se paga de complemento al subsidio.

 

[June]

Si el motivo de esta Incapacidad Temporal fuera la enfermedad
común, el trabajador recibirá el 100% de su salario, siempre
que la Incapacidad Temporal sea superior a los 30 días, entendiéndose
que lo cobrará desde el primer día de su IT.

 

[DANIEL]

NO ha de pagarle el 100%. Debería pagarle, eso sí, el complemento que igualmente hubiera tenido que pagarle, pero la prestación de IT propiamente dicha no ha de abonársela

 

[FERNANDO]

Entiendo lo mismo: sólo el complemento.

 

[June]

Gracias , si eso haremos. Si no vaya pico...