JORNADA ANUAL CONVENIO COMERCIO VARIO MADRID

[SGR]

Buenos días, alguien ha hecho un calendario laboral con el convenio de Comercio Vario de Madrid?.
Teniendo en cuenta la jornada semanal de 38.53 horas y las 1792 horas anuales, y las vacaciones de 31 días continuas, me sale un calendario en el que se trabaja 34 horas menos anuales.

¿Alguien ha podido cuadrarlo?

Gracias.

 

[Eric Arthur Blair]

Desconozco el convenio, sin profundizar en él, dos preguntas

1. ¿Se trabaja de lunes a domingo?
2. ¿El tiempo de descanso diario es tiempo efectivo de trabajo?

Si la respuesta a ambas preguntas es SÍ, no veo porque no te encajan las 1792 horas anuales. A grandes números, si divides las 1792 horas/año entre 48 semanas (quito las 4 semanas de vacaciones) te arroja un resultado de 37,33 horas/semana (en formato decimal), resultado por deabajo de las 38,53 horas/semana (desconozco si es en formato decimal o formato hh:mm). Quedaría 1 días suelto de vacaciones para hacer los 31, pero vamos que encaja.

Otra cosa a valorar, ver si el convenio dice algo de las semanas con días festivos a efectos de que puedan ser o no concidentes con día de descanso semanal.

Saludos

 

[davidevigar]

En mi caso, con este convenio, hasta ahora trabajaba 40 horas de martes a sábado, 8 horas diarias y cuando un festivo caía en lunes, esa semana libraba domingo lunes y otro día. Hasta el 2022 se supone que se trabajaban 1792 horas anuales 40 horas semana.
Desde el 1 de enero del 2024, para ajustarnos al convenio firmado en mayo, trabajo de martes a sábado, 8 horas 4 días y 6,5 otro día. La jornada semanal ha cambiado a 38.53 horas y las 1792 horas anuales.
El caso es que ahora, si un festivo cae en lunes, ya no lo recupero otro día. Y al no llegar a las horas anuales, ya que casi ningún festivo cae en lunes en 2024, me dicen que a fin de año voy a deber horas.

Alguien me puede decir si esto es correcto?