Buenos días,
Necesito calcular la jornada máxima de un contrato con jornada irregular.
Me explico, el convenio marca 1729 horas para un contrato con duración anual.
El contrato es por X meses y el trabajador tiene turnos con jornada irregular(8,5,6,10 horas)
¿Qué jornada máxima corresponde a dicho contrato?
Yo hasta ahora hacia regla de tres pero me dice la empresa que no le parece correcto ya que se le están contabilizando descansos y festivos que puede no tener. Ejemplo contrato 2 días (8 horas jornada) según la empresa, las horas del contrato deberían ser 16, pero por la regla de tres son 9,47 con lo que hay que liquidarle, aparte de las vacaciones, unas horas extra y eso es lo que no quiere la empresa.
¿Cómo lo hacéis vosotros?¿Como lo veis?
Gracias de antemano
Necesito calcular la jornada máxima de un contrato con jornada irregular.
Me explico, el convenio marca 1729 horas para un contrato con duración anual.
El contrato es por X meses y el trabajador tiene turnos con jornada irregular(8,5,6,10 horas)
¿Qué jornada máxima corresponde a dicho contrato?
Yo hasta ahora hacia regla de tres pero me dice la empresa que no le parece correcto ya que se le están contabilizando descansos y festivos que puede no tener. Ejemplo contrato 2 días (8 horas jornada) según la empresa, las horas del contrato deberían ser 16, pero por la regla de tres son 9,47 con lo que hay que liquidarle, aparte de las vacaciones, unas horas extra y eso es lo que no quiere la empresa.
¿Cómo lo hacéis vosotros?¿Como lo veis?
Gracias de antemano