Buenas tardes,
Una pregunta rápida y creo que sencilla pero no estoy seguro al 100%.
Un cliente pregunta si un trabajador puede hacer las practicas en la misma empresa sin tener que darse de baja voluntaria. Como las practicas serán de un puesto totalmente diferente entiendo que si mientras haya una clara diferenciación de funciones.
Ahora mi duda es: El trabajador está a jornada completa, ¿Cuál es la jornada máxima que podría hacer en su trabajo habitual? No sé si no estoy buscando bien pero no encuentro nada al respecto. Básicamente me gustaría saber si tendría que reducirse a media jornada o si podría hacer más como 25 a la semana por ejemplo.
Son practicas curriculares de la universidad.
Muchas gracias.
Una pregunta rápida y creo que sencilla pero no estoy seguro al 100%.
Un cliente pregunta si un trabajador puede hacer las practicas en la misma empresa sin tener que darse de baja voluntaria. Como las practicas serán de un puesto totalmente diferente entiendo que si mientras haya una clara diferenciación de funciones.
Ahora mi duda es: El trabajador está a jornada completa, ¿Cuál es la jornada máxima que podría hacer en su trabajo habitual? No sé si no estoy buscando bien pero no encuentro nada al respecto. Básicamente me gustaría saber si tendría que reducirse a media jornada o si podría hacer más como 25 a la semana por ejemplo.
Son practicas curriculares de la universidad.
Muchas gracias.