UN TRABAJADOR CON JORNADA SEMANAL DE 18 HORAS. LA JORNADA SE DESARROLLA LOS MARTES, MIÉRCOLES Y JUEVES. LOS . PUEDE EL EMPRESARIO EXIGIR AL TRABAJADOR QUE LAS HORAS DE LA JORNADA QUE LE CORRESPONEN AL FESTIVO DEL 1 DE NOVIEMBRE LAS HAGA OTRO DÍA LABORABLE? ENTIENDO QUE NO AL SER UN DÍA FESTIVO EN EL CALENDARIO LABORAL. PODÉIS CONFIRMARMELO?
SALUDOS
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