A ver, el petitum de la demanda se centraba, únicamente, en determinar que no era posible convertir un contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial. Punto pelota. En un caso así, de modificación sustancial en que la empresa dice a los trabajadores: la jornada se reduce un 20% y el salario se reducirá proporcionalmente, ¿Qué haría el trabajador?;:
1.- Si el salario está a convenio, denunciar que no se puede baja el salario por debajo de lo establecido como mínimo por convenio.
2.- Si el salario sigue estando por encima de convenio; denunciar porque la modificación sustancial de condiciones pueda no ser adecuada. que quizás si lo sea, ojo.
1.- Si el salario está a convenio, denunciar que no se puede baja el salario por debajo de lo establecido como mínimo por convenio.
2.- Si el salario sigue estando por encima de convenio; denunciar porque la modificación sustancial de condiciones pueda no ser adecuada. que quizás si lo sea, ojo.