Jubilación Parcial a los 60 años??

silcon

Nuevo miembro
Buenos días,

tengo ya un lio con la jubilación parcial que no me aclaro. Os pongo un supuesto:
.- trabajadora con 60 años cumplidos en mayo de 2012.
.- jornada completa
.- 30 años cotizados.
.- no mutualista.
.- 6 años de antigüedad en la empresa.
.- convenio colectivo de sector con compromiso de jubilación parcial. No hay ni convenio colectivo de empresa ni acuerdo colectivo de empresa anterior al 25/05/2010 sobre esta materia.


¿ puede acceder a la jubilación parcial a los 60?
Mi interpretación es que no, que tiene que esperar a tener los 61.
Pero me estoy liando con todo esto del RD29/2012 y el RD 1716/2012 que establecen el mantenimiento de la regulación anterior para los supuestos de personas acogidas a planes de jubilación parcial establecidos en convenio colectivo de cualquier ámbito aunque el acceso a la jubilación parcial se haga con posterioridad al 01/01/2013.

Y el aclarar si puede acceder a los 60 años es importante puesto que en marzo habrá modificaciones en la materia y podría ser que tampoco pudiera hacerlo al cumplir los 61 años.


 
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