Ando muy perdido con esto de la jubilación parcial, una trabajadora con 65 años y más de 40 cotizados se va a jubilar parcialmente 50 % y seguir trabajando en la Empresa 50%, es una cooperativa donde todos los socios están en el Régimen General, no habrá contrato de relevo.
Los socios han acordado, que pese a la reducción de horas, la trabajadora va a seguir cobrando lo mismo que venía cobrando con el 100% ¿puede tener algún problema en este sentido?
Los socios han acordado, que pese a la reducción de horas, la trabajadora va a seguir cobrando lo mismo que venía cobrando con el 100% ¿puede tener algún problema en este sentido?