Jubilación y cierre empresa

[Santiago]

Buenos días
Una trabajadora es administradora de una SL (Restaurante)
Si esa persona se jubila (cierra el restaurante), ¿Qué pasa con los trabajadores? ¿Qué indemnización les correspondería?
Gracias

 

[toni]

Ya que una SL no "se puede jubilar" deberás llevar a cabo un despido colectivo, ya que afecta a la totalidad de la plantilla. Entre otras cuestiones deberás de comunicarlo, negociar las condiciones del despido, que como mínimo será lo estipulado para un despido objetivo, es decir 20 días por año de servicio con el máximo de una anualidad.

 

[MarLo]

Como dice Toni, puntualizar que si la plantilla es de cinco trabajadores o menos se podrá optar por el despido objetivo individual y que la jurisprudencia considera que si hay disolución/liquidación de la SL, esto es en si misma una causa extintiva de la relación laboral como despido objetivo con 20 días por año, aunque para evitar fraude de que el cierre se haga por mera conveniencia deberá intentarse justificar en la medida de lo posible la concurrencia de causas organizarivas (jubilación autónomo titular) y económicas que habiliten los despidos