Cuidado con lo que se pone como legislación en vigor pues el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo , esta actualmente casi todo derogado , ver el texto consolidado en : https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-2874