Valdepineta
Nuevo miembro
Hola a td@s y gracias de antemano.
En un cliente tenemos un empleado que tras agotar la IT lo mandan a trabajar, va con muletas y no puede ni andar.
El médico de cabecera le ha dado otra baja, por otra patología, y el INSS no la ha rechazado.
Me plantea un escenario donde solicitemos la jubilación parcial (manufacturera) de este señor, que cumple los requisitos de edad y cotización.
¿Lo habéis planteado alguna vez?
¿Qué opináis al respecto?
¡Gracias!
En un cliente tenemos un empleado que tras agotar la IT lo mandan a trabajar, va con muletas y no puede ni andar.
El médico de cabecera le ha dado otra baja, por otra patología, y el INSS no la ha rechazado.
Me plantea un escenario donde solicitemos la jubilación parcial (manufacturera) de este señor, que cumple los requisitos de edad y cotización.
¿Lo habéis planteado alguna vez?
¿Qué opináis al respecto?
¡Gracias!