Salvador de Algeciras
Miembro
Caso de trabajador sector del metal, electricista, que realiza su trabajo como subcontrata de una refinería...su empresa no está dada de alta en el cnae como empresa manufacturera pero realmente y acreditado lleva décadas realizando las mismas tareas en el sector de mantenimiento electrico....ha solicitado jubilación parcial siendo denegada alegando (cosa que es cierta) que "la empresa a la que pertenece (subcontrata del metal) no es industria manufacturera" y, por tanto, no puede acceder a la jubilación parcial a los 61 años....la cuestión que yo planteo es si entendéis que lo importante no es el cnae de la empresa a la que se perteneces sino el de la empresa donde se prestan los servicios subcontratados y, por supuesto, las tareas realizadas que sí encajan con las especialmente duras prestadas como electricista de mantenimiento de una refinería. En caso contrario nos encontraríamos con que un electricista de refinería sí que podría anticipar su jubilación pero un electricista de una subcontrata no, coincidiendo en todo la prestación de los mismos servicios. No encuentro Jurisprudencia.