Buenas
Desde hace años que ya se consideraba tal circunstancia. si bien se debía de acudir a los tribunales en algunos supuestos como el derecho al subsidio de mayores de 52 y 55 años , que sistemáticamente era denegado por el SEPE , si el trabajador no tenía 15 años de cotización , al haber trabajado a tiempo parcial , cuando considerando el tiempo de cotización por día trabajado, sin tener en cuenta el coef. de parcialidad , superaba los reseñados 15 años .
Salvo mejor opinión