lactancia contrato a tiempo parcial

[dudas]

Buenas tardes.

Una trabajadora que está contratada 2 horas diarias de lunes a viernes, tiene derecho a ausentarse una hora dentro de su jornada para  la lactancia?? ¿¿Sería la mitad de su jornada laboral, o ese tiempo de ausencia sería propocional a su jornada de trabajo??

Muchas gracias. Saludos

 

[Nando_bcn]

Sí, parece absurdo, pero es así.
El permiso por lactancia es el mismo, independientemente de la jornada (una hora de ausencia o media de reducción).

Saludos

 

[FERNANDO]

Bueno aquí también se tendría que ver si hay o no abuso de derecho, la verdad, pero en princiipio sí puede.

 

[joquer]

Vamos a ver yo lo entiendo así.
Es verdad que la ausencia será independientemente de la jornada trabajada.
Pero en este caso la trabajadora deberá presentarse en el trabajo, ausentarse 1 hora y volver a pesentarse otra vez y luego terminar su jornada.
Si es reducción al inicio o al final de la jornada sólo le será aplicable media hora.

Aparte está el tema de si el espíritu o la literalidad de la norma.
Si la finalidad de la norma es facilitar que la madre/padre pueda amamantar al hijo/a,  en el caso de una jornada ya de por sí muy reducida es posible que un juez dictamine que no tiene incidencia. Pero bueno, es mucho aventurar por mi parte.