LIQUIDACION DE CONTRATO DE UN MES

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RO78

Guest
Hola, tengo una duda, Cuando un trabajador está contratado (401 duración determinada ) menos de un mes en una empresa no le corresponde finiquito ya que no ha devengado Vacaciones ni Pagas.

Pero, Cuando un trabajador ha estado un mes en la empresa del 1 al 30 de Septiembre, le corresponden Vacaciones, Indemnización y Pagas ???

Un Saludo.
 

BSK

Miembro activo
Aunque los importes sean ridiculos hasta un contrato de un día tiene derecho a extra, vacaciones en indemnizacion. Otra cosa es que la mala costumbre haga que el empresario quiera ahorrar y se extienda está leyenda urbana.
 
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