LIQUIDACION VACACIONES - DESPIDO EN BAJA MEDICA

[InmaRase]

Buenos días. Se me presenta el siguiente caso:

Un trabajador lleva de baja médica por contingencias comunes en este mes de Diciembre 15 meses. Concretamente está en situación de Pago Directo por la mutua.

La empresa quiere despedirle reconociendo la improcedencia ahora a mediados de Diciembre.

Como finiquitariais las vacaciones? Las que corresponden a 2014 no me cabe duda que deberá de pagárselas y cotizarselas en el finiquito, pero las qe tiene pendientes del año 2013? no podria cotizarlas y liquidarlas este año no?


GRACIAS

 

[FERNANDO]

Pues este año, ¿cómo si no?

 

[InmaRase]

Del año 2013 le debe todas porque no las llegó a disfrutar, y de 2014 también 30, que hago en el finiquito, le pongo 60 días de vacaciones y cotizo por esos 60 días? puedo hacerlo?  Es lo que me desconcierta ...

 

[FERNANDO]

Claro que puedes hacerlo.