MÁS FOGASA Y CONCURSO

[jcg73]

Empresa de menos de 25 trabajadores, realiza un despido objetivo y el administrador concursal le reconoce al trabajador la totalidad de la indemnización (20 días/año) que no ha cobrado para que cobre del FOGASA.

La pregunta es: El Fogasa intentará cobrarse de la empresa la totalidad de la indemnización o sólo el 60% al ser el otro 40% responsabilidad directa del Fondo?

O se debería haber solicitado primero el 40% y luego el resto con el certificado del administrador concursal??

 

[FERNANDO]

Entiendo que el FOGASA sólo pagará la indemnización legal; es decir, 12 días por año y dentro de los límites. El resto, lo debe de solicitar el trabajador directamente del FOGASA. La diferencia entre 12 y 20 días pagadas por la empresa es una mejora voluntaria, de la que no responde el FOGASA. Por tanto, el FOGASA sólo se debe de cobrar de la empresa los 12 días. Nada más.

 

[jcg73]

Quieres decir q fogasa se subrogara en la posicion del trabajador para  cobrar de la empresa el 60% ?

 

[FERNANDO]

Sí, y el resto, el 40% es responsabilidad directa. Házselo saber así al administrador concursal para evitar problemas.

 

[jcg73]

OK, gracias, pensé que si no se solicitaba por separado el fogasa no diferenciaba el 40 del 60%,
Merci,

 

[FERNANDO]

Mírate, por otro lado, el art. 33.3.3 del Esatatuto; los trabajadores pueden pedir los 8 días directamente del FOGASA, lo que se deducirá del importe a solicitar al mismo.