Mal registro de la jornada

[sergi]

Buenos días compañerxs,
un trabajador que hace mal el registro diario de la jornada, o que incluso hay días que no lo rellena, puede ser sancionado?
La empresa le ha insistido en muchas ocasiones en que tiene que rellenarlo correctamente, pero no hay manera.
Sé que la empresa tiene que supervisar el correcto registro, pero como os podréis imaginar, a la práctica el empresario puede no estar en el centro de trabajo y por lo tanto, tienen que ser los propios trabajadores quienes lo rellenen.
¿Habéis tenido casos parecidos?
Gracias.

 

[sergi]

El convenio permite sancionar por "La desobediencia a las órdenes de los superiores en cualquier materia de trabajo.". Tiene cabida en esta falta el mal registro ?

 

[ferrarito]

Entiendo que se le puede sancionar al trabajador por hacer mal o no hacer el registro diario de la jornada.

Articulo 5 c del estatuto de los trabajadores

Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas.

 

[Black Mamba]

Desde luego. Primero amonestación, después sanción grave, etc etc