MANTENIMIENTO DE EMPLEO MINIMO EXENTO Y DESPIDO EXPRES

[jaumepasto]

buenas,
si hago un despido expres de un trabajdor, pagando el irpf de la indemnizacion y con la carta de la empresa reconociendo la imporcedencia.

para el mantenimiento de la plantilla se tiene en cuenta o no?,

entiendo que no ya que no hay declaracion de improcedencia

que decis?

saludos 

 

[Ro]

Para el mantenimiento de empleo por tarifa reducida no se tendría en cuenta, sin embargo es mejor que los improcedentes se declaren como tales en conciliación. Haz carta despido y acudir a conciliación para reconocer la improcedencia.

 

[jaumepasto]

entonces si se va a conciliacion, ya existe declaracion de improcedencia y ya perjudica tanto al mantenimiento como para hacer un proximo de tarifa reducida.
de ahi que queria la opinion de hacerlo expres cotizando el irpf, para que no existiera la declaracion de improcedencia

 

[Aslasa]

Los actos de conciliación son actos administrativos y no se engloban dentro de los que estipula la norma, ya que la norma dicta los declarados improcedentes, se entiende que son los declarados improcedentes de manera judicial no aministrativa