Buenos días compañeros:
Tengo una duda, si un trabajador incluido en el ERTE, que antes del mismo tenía jornada a tiempo completo y que, tras la desafectación, el empresario y trabajador acuerdan una reducción de jornada, ¿se consideraría incumplimiento del nivel de empleo?
Un saludo y gracias.
Tengo una duda, si un trabajador incluido en el ERTE, que antes del mismo tenía jornada a tiempo completo y que, tras la desafectación, el empresario y trabajador acuerdan una reducción de jornada, ¿se consideraría incumplimiento del nivel de empleo?
Un saludo y gracias.