Buenos días,
Me salta la duda sobre el mantenimiento de empleo, en los contratos temporales. Por un lado trabajador en ERTE por fuerza mayor desde el día 1 de abril, finaliza contrato el 26/06. Finaliza el ERTE día 8/06. Yo entiendo que el tiempo de ERTE no computa y debería de alargar en dos meses para la finalización del contrato y así cumplir con el mantenimiento del empleo. Es correcto o podría realizar la fiscalización del contrato el día 26/06 y no tendría ningún tipo de problema.
Un saludo y gracias
Me salta la duda sobre el mantenimiento de empleo, en los contratos temporales. Por un lado trabajador en ERTE por fuerza mayor desde el día 1 de abril, finaliza contrato el 26/06. Finaliza el ERTE día 8/06. Yo entiendo que el tiempo de ERTE no computa y debería de alargar en dos meses para la finalización del contrato y así cumplir con el mantenimiento del empleo. Es correcto o podría realizar la fiscalización del contrato el día 26/06 y no tendría ningún tipo de problema.
Un saludo y gracias