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Guest
Buenos días, en el convenio de hosteleria de zaragoza se establece un plus de manutención para los trabajadores, y establece a la vez que tienen el derecho de comer en la empresa. Por tanto, esta manutención se pone(cotizando y tributando) en la nómina y luego se deduce. O no es necesario poner ese plus en la nómina, si la empresa es un restaurante y los trabajadores comen en el restaurante todos los días.
Gracias
Gracias