MATERNIDAD PARCIAL

[MEQUOL]

Buenas tardes compañer@s,
tengo el caso de una trabajadora que ha cogido su maternidad: ( su periodo de 16 semanas seria de 01/05/2023 al 20/08/2023
* primero ha cogido sus primeras 6 semanas obligatorias del 01/05/2023 al 11/06/2023.
* y a partir del 12.06.2023 coge la maternidad parcial al 50%. ¿¿Para grabar este segundo tramo al 50%, la fecha fin que tengo que grabar es la del 20/08/2023.??
No he comunicado nunca la maternidad parcial y no se que fecha fin grabar.

Saludos.

 

[TMT]

Si va a disfrutar del periodo total que le queda tendras que ampliar ese periodo un 50%. Un ejemplo, si le quedan 14 dias completos, pues serian 28 al 50%. Cuando grabes el certificado tendrás que poner ese 50 %.
y la trabajadora lógicamente solicitar el mismo periodo.

 

[TMT]

y la empresa tendrá que darle el acuerdo de descanso a tiempo parcial que esta colgado en la web de la seguridad social

 

[MEQUOL]

haber si lo he entendido bien:
las 10 semanas que le quedan por coger ( a partir del 12.06.2023), que es cuando va a trabajar a jornada del 50%, ¿ se convertirian en 20 semanas?
osea que la fecha fin a grabar ya no seria del 20/08/2023 sino del 29/10/2023???

 

[Caslaboral]

haber si lo he entendido bien:
las 10 semanas que le quedan por coger ( a partir del 12.06.2023), que es cuando va a trabajar a jornada del 50%, ¿ se convertirian en 20 semanas?
osea que la fecha fin a grabar ya no seria del 20/08/2023 sino del 29/10/2023???

Exactamente, si hace la maternidad al 50% es el doble de tiempo.

 

[AL1978]

haber si lo he entendido bien:
las 10 semanas que le quedan por coger ( a partir del 12.06.2023), que es cuando va a trabajar a jornada del 50%, ¿ se convertirian en 20 semanas?
osea que la fecha fin a grabar ya no seria del 20/08/2023 sino del 29/10/2023???

Exacto

 

[TMT]

Así es. cobrara 50% de paternidad y 50% de la empresa.

 

[Leovigildo]

haber si lo he entendido bien:
las 10 semanas que le quedan por coger ( a partir del 12.06.2023), que es cuando va a trabajar a jornada del 50%, ¿ se convertirian en 20 semanas?
osea que la fecha fin a grabar ya no seria del 20/08/2023 sino del 29/10/2023???

Tal cual, y como consejo dila que envíe el acuerdo el mismo día 12/06/2023 y el certificado de periodo maternidad por parte de la empresa, comunicarlo el mismo día en RECEMA. Por lo demás rezar para que INSS lo tenga al día en IDC y cuadre todo a final de mes.

 

[MEQUOL]

Tal cual, y como consejo dila que envíe el acuerdo el mismo día 12/06/2023 y el certificado de periodo maternidad por parte de la empresa, comunicarlo el mismo día en RECEMA. Por lo demás rezar para que INSS lo tenga al día en IDC y cuadre todo a final de mes.

Fenomenal. El recema lo hago por sistema red, pero ¿ El acuerdo cómo se envía??

 

[Leovigildo]

Quédate una copia, pero lo tiene que enviar la trabajadora por sede electrónica. Al estar descentralizado, suelen contestar rápido.

 

[MEQUOL]

Quédate una copia, pero lo tiene que enviar la trabajadora por sede electrónica. Al estar descentralizado, suelen contestar rápido.

Ver el archivos adjunto 1630vale entonces que lo envié la trabajadora. Y si no pudiera ¿ podría presentarlo la asesoría en representación de ella??

 

[MEQUOL]

Quédate una copia, pero lo tiene que enviar la trabajadora por sede electrónica. Al estar descentralizado, suelen contestar rápido.

Ver el archivos adjunto 1630

Vale, entonces que lo envié la trabajadora. Y si no pudiera ¿ podría presentarlo la asesoría en representación de ella??