maternidad y ERTE

LABOR

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En el avisos REd de ayer dice( copio):
Nacimiento y cuidado de menor
• ERTE total al que sobreviene una Maternidad/Paternidad total:  Prevalecen las peculiaridades de cotización del trabajador por ERTE y, en su caso exoneración.
Hasta ahora en esa situación, se le "sacaba" del ERTE y se tramitaba la baja de maternidad con sus peculiaridades....
Como lo entendéis? quiere decir que las cuotas empresariales van a estar exoneradas aunque esté fuera del erte y en Maternidad?
 
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