Claro Moni, el tope que comentamos en el post anterior es para quién alcanza la máxima indemnización de una anualidad, que a razón de 20 días/año es una antigedad de unos 18 años la necesaria. Aparte tienes el tope que paga el FOGASA, el 40% sobre un salario igual o superior a 51 euros. De ahí la cifra máxima de los 7000 comentados. Con más razón tienes que reclamarles a la empresa que te paguen la diferencia sopena de interponer demanda por despido improcedente.
Saludos y suerte
