Hola, mi caso es este: llevo casi un año trabajando en un horario de 7 horas, de 8:00 a 15:00, me lo concedieron por circunstancias de una enfermedad. Ahora me han cambiado de departamento, y el jefe de este departamento quiere que trabaje de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, dice que para que coincida con la mayoría de trabajadores del departamento, aunque hay 2 personas (mujeres) en el departamento que tienen el mismo horario que yo (de 8 a 3) y a ellas no se les pide que cambien de horario.
He hablado con rrhh pero me dicen que no hay opcion, que por ley cuando hay reestructuraciones te pueden cambiar el horario, y que a esas 2 chicas no se les pide cambiar porque estan "conciliando", que el cambio no es personal hacia mi sino para encajar en el grupo.
Yo pienso que esto son excusas y no se si tienen derecho a cambiarme el horario.
Por favor cualquier ayuda sería de agradecer.
Saludos.
He hablado con rrhh pero me dicen que no hay opcion, que por ley cuando hay reestructuraciones te pueden cambiar el horario, y que a esas 2 chicas no se les pide cambiar porque estan "conciliando", que el cambio no es personal hacia mi sino para encajar en el grupo.
Yo pienso que esto son excusas y no se si tienen derecho a cambiarme el horario.
Por favor cualquier ayuda sería de agradecer.
Saludos.