Hola, me llamo Gerson, tengo 19 años y desde hace 11 meses trabajando en una tienda de ropa con un contrat de formacion, la cuestion esque en mi contrato pone que deberia tener 6 horas ala semana ( un 15% de la jornada laboral) de formacion teorica, como la ago a distancia se supone que tendria que tener esas 6 horas libres ala semana, pues bien todavia no e tenido esas 6 horas, tambien pone que tengo 30 dias naturales de vacaciones, de las cuales solo e tenido 2 y mis compañeros que llevan mas tiempo me han dicho que nunca la jefa a dado un mes que solo da 2 semanas al año y las otras dos no te las paga el viernes e quedado para hablar con ella y expresarle todo esto, mis preguntas son:
-Mi contrato se acaba en marzo, como nose si me renovara o me ire yo antes, ¿puedo exigirle esas 2 semanas que me quedan antes de que se me acabe el contrato? o de lo contrario exigirle que me las pague?
- si no me quiere dar esas 6 horas semanales que me pertenecen o me dice que me las da pero me baja el sueldo que podria hacer yo?
-Si me voy yo voluntariamente antes de que se me acabe el contrato( un suponer doy 15 dias de margen antes de irme) mi jefa me tendria que dar los dias vacacionales que me pertecenen o sino pagarmelas?
Muchas gracias de antemano, saludos
-Mi contrato se acaba en marzo, como nose si me renovara o me ire yo antes, ¿puedo exigirle esas 2 semanas que me quedan antes de que se me acabe el contrato? o de lo contrario exigirle que me las pague?
- si no me quiere dar esas 6 horas semanales que me pertenecen o me dice que me las da pero me baja el sueldo que podria hacer yo?
-Si me voy yo voluntariamente antes de que se me acabe el contrato( un suponer doy 15 dias de margen antes de irme) mi jefa me tendria que dar los dias vacacionales que me pertecenen o sino pagarmelas?
Muchas gracias de antemano, saludos