Modelo 145 - obligacion de la empresa de conocer la situación familiar

[baezm]

Muy buenas y felicidades por el magnífico foro.

Después de 8 años en una empresa he descubierto que no me han pagado un plus por tener hijos menores de 16 años, beneficio que está en el convenio. La empresa alega que nunca les comuniqué que tenía hijos. ¿En el momento de la contratación era obligación de la empresa facilitarme el modelo 145 para que lo cumplimentara? ¿estaban obligado de alguna forma a recabar la información de mi unidad familiar? Desde el momento de la contratación ya tenía los hijos.

 

[fundación]

Entiendo que deberías haber sido tú quien comunicara a la empresa tus datos del 145.

 

[IMC]

Yo entiendo que la empresa a la hora de la contratación sí debe facilitar el mod 145 para que el trabajador declare su situación familiar para la retención irpf pero en éste no tiene por qué aparecer si tienes hijos pues hay una opción que se puede marcar si no deseas manifestar tu situación. Yo también pienso que debías haberlo comunicado tú.

 

[FERNANDO]

En todo caso, puedes pedir el plus del último año.