Creo que este "tema" está hablado ya, pero por mas que le doy vueltas sigo sin tener claro lo siguiente (y pondré explicación recibida hace un tiempo por parte de la TGSS)
Trabajadora Hogar INTERNA. De lunes a vieres. Horario:
8 horas jornada + 4 horas presencia + 2 horas libres + ¿12 horas pernocta? (aquí ya me perdí)
Preparo la siguiente nómina:
SALARIO BASE (40 horas semana o si lo prefieren 8 horas día) ---------------------- 1.000 € (más las pagas extras 166,66 €)
HORAS PRESENCIA (20 horas semana x 4 semanas x 7,30 €/hora) ------------------ 584,00 €
PERNOCTA Y MANUTENCION (máx. 30 % salario) ----------------------------------- 350 € Aprox. (incluyendo las pagas) salario ESPECIE
TOTAL DEVENGADO _________________________________________________________________ 2.100,66 €
Trasladé esta consulta PRESENCIALMENTE a la Directora de la TGSS de mi provincia y su respuesta fue .."
SI .. así debería ser, y les libra a los empleadores que no podemos entrar con la inspección a su casa sino ..." (Palabras textuales)
Mi PREGUNTA:
Esto se debería hacer así o estoy muy confundido ??
Trabajadora Hogar INTERNA. De lunes a vieres. Horario:
8 horas jornada + 4 horas presencia + 2 horas libres + ¿12 horas pernocta? (aquí ya me perdí)
Preparo la siguiente nómina:
SALARIO BASE (40 horas semana o si lo prefieren 8 horas día) ---------------------- 1.000 € (más las pagas extras 166,66 €)
HORAS PRESENCIA (20 horas semana x 4 semanas x 7,30 €/hora) ------------------ 584,00 €
PERNOCTA Y MANUTENCION (máx. 30 % salario) ----------------------------------- 350 € Aprox. (incluyendo las pagas) salario ESPECIE
TOTAL DEVENGADO _________________________________________________________________ 2.100,66 €
Trasladé esta consulta PRESENCIALMENTE a la Directora de la TGSS de mi provincia y su respuesta fue .."
SI .. así debería ser, y les libra a los empleadores que no podemos entrar con la inspección a su casa sino ..." (Palabras textuales)
Mi PREGUNTA:
Esto se debería hacer así o estoy muy confundido ??