Nóminas cifradas?

[Alexia]

Buenas tardes!!
Los que enviáis por email nóminas, ficheros de remesas bancarias, y demás documentación laboral. ¿La enviáis cifrada con contraseña, o hacéis envío normal?
En cuanto a los envíos cifrados, hay clientes que protestan, que si no me abre, que si desde el móvil da error... pero con todos los problemas de seguridad que hay nos preocupa, sobre todo los datos que contienen números de cuenta como los ficheros de remesas... ¿vosotros cómo lo hacéis?

 

[anuskillas]

Cifradas

 

[toni]

Cifradas menos un par que no se aclaran...

 

[Sadie]

Cifradas también

 

[Nikki_sp]

como las cifrais? en un zip con contraseña?

yo uso a3 y no se si eso se puede hacer

 

[Tronchacadenas]

zip con contraseña que se comunica al receptor por teléfono

 

[Niema]

todos las enviais cifradas?
alguien ha tenido algún susto con la Admon por no hacerlo?

 

[IVO]

Yo no mando cifrado, lo mando con la opcion que da el programa de enviar las nominas por mail... No he tenidod e momento ningun susto pero ...quien sabe... Me voy a empezar a asustar...

 

[reb]

todos las enviais cifradas?
alguien ha tenido algún susto con la Admon por no hacerlo?

nosotros no, mandamos el archivo desde el programa sin contraseña,
nunca hemos tenido problema

 

[MarLo]

La verdad es que es para pensárselo lo de cifrar todo lo que se pueda...

450.000 euros de multa a una empresa porque un miembro de recursos humanos, por error, mandó a un trabajador las nóminas de 446 empleados

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 450.000 euros de multa administrativa a la empresa UNIQLO Europe, LTD, con sucursal en España, dedicada al comercio al por menor de prendas de vestir en establecimientos especializados. La AEPD ha razonado que la empresa no...

www.economistjurist.es

3600 euros por enviar la nómina de una trabajadora a otro empleado.

No resulta extraño que puedan surgir errores humanos o informáticos en una empresa. Al final, la cantidad de datos que se maneja hoy en día es tan

aysinnova.es

 

[Sadie]

Jobar, la madre del cordero...

Yo las mando en zip y con contraseña. Uso A3 erp nominacloud

 

[Caslaboral]

si me tengo que poner a encriptar cada nomina que hago se me tripica el trabajo... Pero lo que pone Marlo da miedo. No te puedes equivocar en nada tu....

 

[Sadie]

Mi programa lo hace sólo, hay que parametrizarlo y está , no hago nada manualmente.

 

[Caslaboral]

Mi programa lo hace sólo, hay que parametrizarlo y está , no hago nada manualmente.

El mio no lo hace ahahaha que yo sepa...

 

[nayade]

Yo tampoco las mando cifradas, sinceramente hasta ahora ni me lo había planteado

 

[Cristi]

Yo tampoco las mando cifradas, sinceramente hasta ahora ni me lo había planteado

Idem por aquí

 

[MarLo]

también os digo eh?! hay que ser mu mala gente o tener el colmillo muy afilado, para recibir por error una nómina que no es tuya y denunciar a la empresa o a la asesoría a protección de datos... y os digo más cosas:

Las empresas tendrán que hacer públicos los salarios que pagan a partir de 2026

Si lo prefieres, puedes escuchar este post sobre cómo las empresas tendrán que hacer públicos los salarios que pagan a partir de 2026 pinchando aquí: En

www.infoautonomos.com

Hace años en una auditoría de calidad también me habían preguntado que, trascurridos los años de rigor, si no borraba del programa de laboral las fichas de los trabajadores que ya no estaban en la empresa... porque de no hacer el borrado estaba incumpliendo con la ley de protección de datos y la sanción podía ser gorda... ¿cómo os pillo con esta?

 

[fundación]

también os digo eh?! hay que ser mu mala gente o tener el colmillo muy afilado, para recibir por error una nómina que no es tuya y denunciar a la empresa o a la asesoría a protección de datos... y os digo más cosas:

Las empresas tendrán que hacer públicos los salarios que pagan a partir de 2026

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Hace años en una auditoría de calidad también me habían preguntado que, trascurridos los años de rigor, si no borraba del programa de laboral las fichas de los trabajadores que ya no estaban en la empresa... porque de no hacer el borrado estaba incumpliendo con la ley de protección de datos y la sanción podía ser gorda... ¿cómo os pillo con esta?

Me pillas a una distancia de dos años y pico de pedir la jubilación anticipada estilo "toni".

 

[REYESFF]

A un tris de pedir la baja voluntaria

 

[Sadie]

también os digo eh?! hay que ser mu mala gente o tener el colmillo muy afilado, para recibir por error una nómina que no es tuya y denunciar a la empresa o a la asesoría a protección de datos... y os digo más cosas:

Las empresas tendrán que hacer públicos los salarios que pagan a partir de 2026

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Hace años en una auditoría de calidad también me habían preguntado que, trascurridos los años de rigor, si no borraba del programa de laboral las fichas de los trabajadores que ya no estaban en la empresa... porque de no hacer el borrado estaba incumpliendo con la ley de protección de datos y la sanción podía ser gorda... ¿cómo os pillo con esta?

Pues aquí hay nóminas , contratos etc del año setenta y pico