Hola a todos,
me enfrento a un problema laboral en un mes y no sé cómo tendré que actuar:
Mi empresa no me paga desde hace 2 meses y en 1 mes junio se me acaba el contrato, el departamento de RRHH ha hablado con los que estamos afectados y nos ha dicho que hasta septiembre no puede ingresarnos el sueldo que nos debe.
El problema es que llegado junio y nos den la carta de liquidación no podemos estar conforme con ella, ya que si no renunciaríamos a cobrar el sueldo que nos deben. Mi duda viene aquí, si yo firmo "no conforme" ¿la liquidación tendré derecho luego a ir al paro para solicitar la prestación?, ¿habría otra forma de proceder en esta situación que no sea la que planteo?
Muchísimas gracias por vuestra ayuda y por vuestra atención.
me enfrento a un problema laboral en un mes y no sé cómo tendré que actuar:
Mi empresa no me paga desde hace 2 meses y en 1 mes junio se me acaba el contrato, el departamento de RRHH ha hablado con los que estamos afectados y nos ha dicho que hasta septiembre no puede ingresarnos el sueldo que nos debe.
El problema es que llegado junio y nos den la carta de liquidación no podemos estar conforme con ella, ya que si no renunciaríamos a cobrar el sueldo que nos deben. Mi duda viene aquí, si yo firmo "no conforme" ¿la liquidación tendré derecho luego a ir al paro para solicitar la prestación?, ¿habría otra forma de proceder en esta situación que no sea la que planteo?
Muchísimas gracias por vuestra ayuda y por vuestra atención.