Tuve una "visita" de la Inspección de Trbajo. Y el resultado fue que se tiene que cotizar por el CNAE en base a una interpretación de una sentencia de la Audiencia Nacional : No es lo mismo trabajo en oficina, que trabajo de oficina.
El resutado tengo que abonar la diferencia en la cotización de codigo de ocupación. Dicha diferencia es 2,85%.
Voy al programa de nominas preparo liquidación complementaria, relleno campos con la base y el rsultado es quesale que tengo que pagar el 3,85% con el recargo correspondiente impuesto. Sin embargo la Inspección me ha dicho el 2,85% que es la diferencia y su recargo correspondiente.
Llamo a SP y me dicen que ellos no tiene modo de poner diferencia que se paga por lo que sale del CNAE.
Ahora se me acaba de ocurrir una idea... y si yo modifico los tipos de CNAE para que sumados salga el 2,85% igual puede servir.
Le ha ocurrido a alguien un caso similar???? .
Gracias
sebreba
El resutado tengo que abonar la diferencia en la cotización de codigo de ocupación. Dicha diferencia es 2,85%.
Voy al programa de nominas preparo liquidación complementaria, relleno campos con la base y el rsultado es quesale que tengo que pagar el 3,85% con el recargo correspondiente impuesto. Sin embargo la Inspección me ha dicho el 2,85% que es la diferencia y su recargo correspondiente.
Llamo a SP y me dicen que ellos no tiene modo de poner diferencia que se paga por lo que sale del CNAE.
Ahora se me acaba de ocurrir una idea... y si yo modifico los tipos de CNAE para que sumados salga el 2,85% igual puede servir.
Le ha ocurrido a alguien un caso similar???? .
Gracias
sebreba