Vale, a ver, es que tu jornada no es irregular, es una jornada de lo más regular, ha sido confusión mía, perdona.
No tienes que comunicar nada en los 6 días del mes siguiente, pues trabaja dos horas los miercoles.
Pues en agosto, teniendo en cuenta que trabaja dos horas los miercoles, le pagas al precio de las dos horas tantos miercoles hayan en agosto y punto pelota, ese es su mes de vacaciones.
En cuanto a esto que me preguntas, aunque no es tu caso, te contesto
RAQUEL--- SI MODIFICAS LA JORNADA EN TGSS ES 6 DÍAS ANTES DE QUE PASE EL MES ?¿NO?
Cuando la jornada es irregular, una vez vencido el mes, dentro de los 6 días del mes siguiente comunicas la jornada efectiva a TGSS haciendo un cambia en coeficiente, que te deja cogerlo de todo el mes anterior de referencia (no solo de 6 días hacia atrás) Pero esto es para jornadas irregularas.