Buenas tardes,
Quería plantearles una consulta al hilo de un caso planteado en el despacho: la mayor parte de las empresa con las que trabajamos son pymes cuyo socio único es también administrador y trabajador de la propio empresa, en estos casos , los socios al tener más del 50% de las participaciones pueden tener nómina?... ya ni entrando en el famoso debate de las retenciones de los administradores, sino ya directamente en la posibilidad de tener o no nómina...
Como lo ven ustedes?
Quería plantearles una consulta al hilo de un caso planteado en el despacho: la mayor parte de las empresa con las que trabajamos son pymes cuyo socio único es también administrador y trabajador de la propio empresa, en estos casos , los socios al tener más del 50% de las participaciones pueden tener nómina?... ya ni entrando en el famoso debate de las retenciones de los administradores, sino ya directamente en la posibilidad de tener o no nómina...
Como lo ven ustedes?