styuvesant74
Miembro
Buenas tardes, la cuestión es la siguiente.
Tengo desde 01/12/2013 un trabajador desplazado a Londres.
A priori en la informacion que se le entregó a la TGSS (TA300) constaba que era la empresa española la que seguia pagando el salario.
Ahora, me dice la empresa que lo que quiere es solo la cotizacion, que el salario se lo paga la filial inglesa...
En mi programa de nomina puedo informar un concepto de cotiza sin cobro... para la nomina de diciembre 2013 no veo mayor problema que hacerlo asi.
Pero de cara al 2014... este trabajador cotiza por base maxima, el problema que veo es que si sigo enviando solo la cotizacion, la AEAT verá un trabajador que cotiza por la base maxima pero no tiene ingresos brutos ni retencion IRPF...
Bueno, a ver si alguien se ha encontrado con esto...
GRACIAS
Tengo desde 01/12/2013 un trabajador desplazado a Londres.
A priori en la informacion que se le entregó a la TGSS (TA300) constaba que era la empresa española la que seguia pagando el salario.
Ahora, me dice la empresa que lo que quiere es solo la cotizacion, que el salario se lo paga la filial inglesa...
En mi programa de nomina puedo informar un concepto de cotiza sin cobro... para la nomina de diciembre 2013 no veo mayor problema que hacerlo asi.
Pero de cara al 2014... este trabajador cotiza por base maxima, el problema que veo es que si sigo enviando solo la cotizacion, la AEAT verá un trabajador que cotiza por la base maxima pero no tiene ingresos brutos ni retencion IRPF...
Bueno, a ver si alguien se ha encontrado con esto...
GRACIAS