si el convenio establece salario base diario, no es lo mismo, yo manejo bastantes convenios que establecen así los salarios, incluso te digo más , tengo un convenio que segun la categoria del trabajador cobra retribuciones mensuales o diarias. La diferencia no es mucha, insignificante, pero hay que aplicar el convenio según su normativa. A lo mejor lo que le paso a nuestra compañera es que el convenio cambió o se pasaron a otro, este caso también lo tengo de mano, tuve un convenio que pagaba retribuciones mensuales para todas las categorias y en la publicación del nuevo modificaron las categorias , algunas las suprimieron, crearon otras nuevas y aparte de todos estos comenzaron a pagar el salario base según los días del mes.