Hola
Trabajadora de baja por E.C. que posteriormente pasará a maternidad.
A su sustituta le tengo hecho un contrato de sustitución por reserva de puesto. Cuando la sustituida sea madre, la misma trabajadora cubrirá la maternidad (sin bonificación)
¿Haceís otro contrato de sustitucón o un anexo-novación del anterior cumunicado al SEPE el cambio de la causa de la sustitución?
Trabajadora de baja por E.C. que posteriormente pasará a maternidad.
A su sustituta le tengo hecho un contrato de sustitución por reserva de puesto. Cuando la sustituida sea madre, la misma trabajadora cubrirá la maternidad (sin bonificación)
¿Haceís otro contrato de sustitucón o un anexo-novación del anterior cumunicado al SEPE el cambio de la causa de la sustitución?
