Nueva codificación de los contratos

[Triqui]

Buenos días!
¿Existe nueva codificación de los contratos de trabajo?. ¿El que ahora querían llamar estructural o antiguo circunstancias de la producción sigue siendo el 402/502?
En vuestra opinión, y dentro de los dos supuestos si lo consigues encuadrar bien:
a) Incremento ocasional e imprevisible
b) Situaciones ocasionales, previsibles (en este caso entiendo que no porque expresamente dice, duración reducida y delimitada)

¿Se podría utilizar el nuevo contrato por circunstancias de la producción sin una fecha de fin determinada?

 

[PEDRO]

Entiendo que hasta el 31-03 persisten las claves de siempre. A partir de ahí será cuando la TGSS pueda introducir modificaciones para adecuar los contratos a la reforma laboral.

 

[Soldierencore]

Buenas Triqui, como ha comentado Pedro, mientras estemos en el régimen transitorio se seguirán aplicando los códigos de siempre, incluido el 410 que he hecho uno recientemente con casias de por medio y me lo han pedido así. (no me cogía una bonificación y me dijeron, haz el 410 y luego nos pides la bonificación cuando el inss grabe la maternidad). Saludos.