Nueva situación IT

[campus34]

Buenos días,
Ya se aprobó la nueva IT para bajas por temas de dolores menstruales.
Se cobra 100% desde el primer día.
Imagino que ahora los programas deberán actualizarse a esta nueva situación.

¿Cuáles son las nuevas situaciones de IT que recoge la LO 1/2023?

Información sobre las situaciones especiales de IT en vigor el 2 de marzo de 2023

www.laboral-social.com

Saludos

 

[MiriamSR]

Buenos días,
Ya se aprobó la nueva IT para bajas por temas de dolores menstruales.
Se cobra 100% desde el primer día.
Imagino que ahora los programas deberán actualizarse a esta nueva situación.

¿Cuáles son las nuevas situaciones de IT que recoge la LO 1/2023?

Información sobre las situaciones especiales de IT en vigor el 2 de marzo de 2023

www.laboral-social.com

Saludos

Y donde queda aquí el si la trabajadora no quiere que la empresa conozca el motivo de la baja? Y nosotros?? Como sabremos el motivo de la misma y que va al 100%?

 

[BELEN]

Y donde queda aquí el si la trabajadora no quiere que la empresa conozca el motivo de la baja? Y nosotros?? Como sabremos el motivo de la misma y que va al 100%?

Supongo que lo habilitarán de alguna manera en los FIE, igual que con las bajas covid, que en las partes de baja eran EC pero luego podiamos saberlo cuando en los FIE venía con AT....

 

[Cachilipox]

Se cobra 100% desde el primer día.

¿Dónde figura eso?
Yo no he sabido encontrarlo, solo he visto que se cobra el subsidio por SEITxMIS desde el mismo día de la baja, y a cargo de la SS, pero no he visto en ningún lugar determinar la cuantía.

 

[fundación]

La paga la SS y empieza en junio.

 

[toni]

La paga la SS y empieza en junio.

 

[fundación]

Esta vez Iberley coincide conmigo.

Eso sí, el día de baja se lo cargan a la empresa.

 

[campus34]

Esta vez Iberley coincide conmigo.

Eso sí, el día de baja se lo cargan a la empresa.

Pero cuando dice que lo pagará la Seguridad Social, entiendo que querrán decir que se hace con pago delegado. No creo que tengan que gestionarlo como una maternidad

 

[fundación]

Pero cuando dice que lo pagará la Seguridad Social, entiendo que querrán decir que se hace con pago delegado. No creo que tengan que gestionarlo como una maternidad

Sí, suena a pago delegado como un AT. Ya se verá el %