Y esto es lo que hay señores....
"Asesoría necesita incorporar Abogado Laboralista, Gestión, nómina y de RR.HH
Las personas seleccionadas se encargarán de:
Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.
Elaboración de cartas de despido ,sanciones ,expedientes contradictorios ,modificaciones sustanciales..
Asistencia a los actos de conciliación ante el organismo competente.
Asistencia a mesas de negociación colectiva ( convenios, Ere,s, modificaciones sustanciales..)
Preparación y celebración de juicios (aunque no es imprescindible).
Requisitos:
-Estar Colegiado/a.
-Se valorará Postgrado en Derecho Laboral.
-Experiencia en actos de conciliación y celebración de juicios ante la jurisdicción social.
-Experiencia en materia de negociación colectiva.
-Carnet de conducir
- Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos.
-Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones)
-Contabilidad de la Nómina
-Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío)
-Gestión de Incidencias
-Elaboración de Informes
- Liquidación de Seguros Sociales
- altas y Bajas a través de Sistema Red
- Formalización de contratos de trabajo
- Acudir a actos de conciliación (SMAC)
-Proceso de selección de personal para el despacho,
-Conocimientos sobre ERTE´S
Salario: 15.000€ - 18.000€ Bruto/año "
El bonus de 3000€ de los 15 a los 18 será si además limpias la oficina el fin de semana.....la madre que me parió
"Asesoría necesita incorporar Abogado Laboralista, Gestión, nómina y de RR.HH
Las personas seleccionadas se encargarán de:
Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.
Elaboración de cartas de despido ,sanciones ,expedientes contradictorios ,modificaciones sustanciales..
Asistencia a los actos de conciliación ante el organismo competente.
Asistencia a mesas de negociación colectiva ( convenios, Ere,s, modificaciones sustanciales..)
Preparación y celebración de juicios (aunque no es imprescindible).
Requisitos:
-Estar Colegiado/a.
-Se valorará Postgrado en Derecho Laboral.
-Experiencia en actos de conciliación y celebración de juicios ante la jurisdicción social.
-Experiencia en materia de negociación colectiva.
-Carnet de conducir
- Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos.
-Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones)
-Contabilidad de la Nómina
-Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío)
-Gestión de Incidencias
-Elaboración de Informes
- Liquidación de Seguros Sociales
- altas y Bajas a través de Sistema Red
- Formalización de contratos de trabajo
- Acudir a actos de conciliación (SMAC)
-Proceso de selección de personal para el despacho,
-Conocimientos sobre ERTE´S
Salario: 15.000€ - 18.000€ Bruto/año "
El bonus de 3000€ de los 15 a los 18 será si además limpias la oficina el fin de semana.....la madre que me parió