Oferta Web GS Barcelona
Nombre: TUCAI, S.A.
Dirección: CL LLOBATERAS, 10-12
Población: Barcelona
Teléfono: 937189562
Fax: 937188255
E-mail: isabel.cordon@tucai.com
Perfil Candidato
Su principal función será garantizar la excelencia en los procesos administrativos de la gestión laboral. Las funciones serán:
- Apoyo en la coordinación de servicios: seguros médicos, seguros de viaje, limpieza
- Registro y seguimiento de IT´s y accidentes: relaciones con la Mutua y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ajeno.
- Coordinación de todos los temas de gestión laboral junto con la gestoría: nóminas, seguros sociales, contrataciones, liquidaciones, pago de impuestos, etc.
- Elaboración de informes, control de costes, evoluciones de plantilla, absentismo, traspasos producción- control de marcajes del personal
- Selección de personal
- Soporte a la coordinación de viajes del personal entre las empresas del grupo- Cálculo y negociación supuestos laborales: jubilaciones, despidos, prestaciones.
- Coordinación técnica del Comité de Seguridad e Higiene
- soporte y atención a las necesidades de los trabajadores: consultas, incidencias, vestuario, etc.
Requisitos
Diplomatura en Graduado Social o Relaciones Laborales
Valorable experiencia en gestoría e imprescindible un buen conocimiento de la normativa legal laboral.
Experiencia de 3 años en puesto de trabajo similar
Imprescindible idioma inglés medio
Vehículo propio (para uso personal)
Competencias:
Integridad y discreción
Capacidad analítica
Empatía y capacidad negociadora
Observaciones
Se ofreceHorario partido: 9.00 a 13.00 h. (lunes a viernes)Puesto de trabajo indefinidoRetribución a negociar según valía del candidato.
Nombre: TUCAI, S.A.
Dirección: CL LLOBATERAS, 10-12
Población: Barcelona
Teléfono: 937189562
Fax: 937188255
E-mail: isabel.cordon@tucai.com
Perfil Candidato
Su principal función será garantizar la excelencia en los procesos administrativos de la gestión laboral. Las funciones serán:
- Apoyo en la coordinación de servicios: seguros médicos, seguros de viaje, limpieza
- Registro y seguimiento de IT´s y accidentes: relaciones con la Mutua y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ajeno.
- Coordinación de todos los temas de gestión laboral junto con la gestoría: nóminas, seguros sociales, contrataciones, liquidaciones, pago de impuestos, etc.
- Elaboración de informes, control de costes, evoluciones de plantilla, absentismo, traspasos producción- control de marcajes del personal
- Selección de personal
- Soporte a la coordinación de viajes del personal entre las empresas del grupo- Cálculo y negociación supuestos laborales: jubilaciones, despidos, prestaciones.
- Coordinación técnica del Comité de Seguridad e Higiene
- soporte y atención a las necesidades de los trabajadores: consultas, incidencias, vestuario, etc.
Requisitos
Diplomatura en Graduado Social o Relaciones Laborales
Valorable experiencia en gestoría e imprescindible un buen conocimiento de la normativa legal laboral.
Experiencia de 3 años en puesto de trabajo similar
Imprescindible idioma inglés medio
Vehículo propio (para uso personal)
Competencias:
Integridad y discreción
Capacidad analítica
Empatía y capacidad negociadora
Observaciones
Se ofreceHorario partido: 9.00 a 13.00 h. (lunes a viernes)Puesto de trabajo indefinidoRetribución a negociar según valía del candidato.