Tres socios, hermanos:
A - Administrador único y socio con el 99,9%. Residente en Londres.
B - Socio con el 0,03% (1/3006)
C - Socio con el 0,03%
Solo el C de alta en la empresa, en RG.
Su padre (D) recién jubilado, a los 65, sin derecho a jubilación activa por no cotizar el año más.
Su madre (E) con un apoderamiento general de la empresa.
Solo los padres conviven juntos.
Ambos progenitores estaban en RG, hasta que en 2017 un inspector consideró que debían estar en RETA como colaboradores societarios.
Ahora me proponen: cambiar de RETA a RG a la madre y dar de alta al 50% en RG al padre, para compatibilizar jubilación con trabajo.
Yo siempre he pensado que lo correcto sería alta en Régimen General, pero no estaba en la asesoría cuando les obligaron a cambiar de régimen. ¿Alguien que me de su opinión? Mil gracias.
A - Administrador único y socio con el 99,9%. Residente en Londres.
B - Socio con el 0,03% (1/3006)
C - Socio con el 0,03%
Solo el C de alta en la empresa, en RG.
Su padre (D) recién jubilado, a los 65, sin derecho a jubilación activa por no cotizar el año más.
Su madre (E) con un apoderamiento general de la empresa.
Solo los padres conviven juntos.
Ambos progenitores estaban en RG, hasta que en 2017 un inspector consideró que debían estar en RETA como colaboradores societarios.
Ahora me proponen: cambiar de RETA a RG a la madre y dar de alta al 50% en RG al padre, para compatibilizar jubilación con trabajo.
Yo siempre he pensado que lo correcto sería alta en Régimen General, pero no estaba en la asesoría cuando les obligaron a cambiar de régimen. ¿Alguien que me de su opinión? Mil gracias.
